Beklenmedik bir yöneticinin ayrılığı, kriz dönemi, birleşme süreci ya da yeniden yapılanma… Bu gibi durumlarda şirketlerin yönetsel istikrarını sürdürmesi hayati önem taşır. İşte tam da bu noktada interim management hizmeti devreye girer. Geçici ancak yüksek kalibreli bir yöneticinin, kısa sürede işin başına geçmesini ve stratejik sürece liderlik etmesini sağlar.
Interim Management Nedir?
Interim management, belirli bir süre için dışarıdan atanan, genellikle üst düzey deneyime sahip bir yöneticinin şirket içinde stratejik bir rol üstlenmesidir.
Türkçeye “geçici yönetim” olarak çevrilse de, görev geçici olsa bile etkisi kalıcıdır.
Bu yöneticiler, yalnızca mevcut operasyonları sürdürmekle kalmaz; aynı zamanda değişim yönetimi, kriz kontrolü veya dönüşüm projeleri gibi kritik alanlara da liderlik eder.
Kaynak: Gosselin, D. (2012). “Interim Management as a Strategic Tool”, Journal of Management Development
Harvard Business Review (2020). “Why Interim Leaders Outperform During Corporate Transitions”


